ISTJの相性ランキング!MBTI16タイプをすべてランキング

1位: ISTJ(管理者)とINFJ(提唱者)の相性最高: ★★★★★(5点)

信頼関係の深まり: ISTJの誠実さとINFJの共感力が相まって、お互いを理解し支え合える関係が築けます。約束を重んじるISTJと人の気持ちに敏感なINFJは自然に信頼を深めていきます。
目標達成の相乗効果: 現実的なISTJと理想的なINFJが組み合わさることで、具体的な計画とビジョンの両面から目標にアプローチできます。お互いの強みを活かした協力関係が生まれます。
安定した情緒的サポート: INFJがISTJの感情的な面をサポートし、ISTJがINFJの現実的な不安を軽減します。お互いの弱みを補い合えることで、精神的な安定を得られます。
価値観の一致: 伝統やルールを重んじるISTJと、人間愛や信念を大切にするINFJは、根本的な部分で価値観が通じ合います。お互いを尊重し合える関係性が特徴です。
成長を促し合う関係: ISTJはINFJに現実的な視点を、INFJはISTJに新しい視点を提供します。お互いが刺激し合いながら、個人としてもカップルとしても成長できる関係です。

INFJ(提唱者)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

INFJ(提唱者)とISTJ(管理者)の相性最高: ★★★★★(5点) INFJとISTJは『超自我関係』と呼ばれる最高レベルの相性です。一見すると正反対に見える両者ですが、お互いの長所を高め合える理想的な関係を築けます。 INFJの理想...

2位: ISTJ(管理者)同士の相性最高: ★★★★★(5点)

バランスの取れたパートナーシップ: お互いに責任感が強く、約束を守る傾向があるため、信頼関係が築きやすいです。
効率的な共同作業: 計画性と論理性を重視するため、家事や仕事の分担がスムーズに進みます。
安定した関係性: 変化を好まず、伝統を重んじる傾向があるため、長期的な関係が続きやすいです。
共通の価値観: 現実的で実用的な思考を持つため、お互いの考え方に共感しやすいです。
冷静な問題解決: 感情的にならず、客観的に物事を判断できるため、トラブルが少ないです。

ISTJ(管理者)同士の相性

最高: ★★★★★(5点) ISTJ同士の相性は非常に高く、互いの価値観や行動パターンを深く理解し合えます。責任感が強く、計画性のある性格が共通しているため、信頼関係を築きやすいです。 ISTJ同士は、現実的で論理的な思考を共有しているため...

3位: ISTJ(管理者)とENFP(運動家)の相性良い: ★★★★☆(4点)

バランスの取れたパートナーシップ: ISTJの現実的な視点とENFPの創造性が互いを補い合い、バランスの良い関係を築けます。
信頼関係の構築: ISTJの誠実さとENFPの温かさが相まって、深い信頼関係を形成しやすいです。
成長を促す関係: ENFPがISTJに新しい視点を提供し、ISTJがENFPに安定感を与えることで互いに成長できます。
共通の目標に向かって: ISTJの計画性とENFPの情熱が組み合わさり、一緒に目標を達成しやすくなります。
コミュニケーションの工夫: ISTJの直接的な表現とENFPの比喩的な表現の違いを理解し合うことで、より深い会話が可能です。

ENFP(運動家)とISTJ(管理者)の相性

良い: ★★★★☆(4点) ENFP(運動家)とISTJ(管理者)は双対関係と呼ばれ、お互いの長所を補い合える良い相性です。自由奔放なENFPと堅実なISTJは一見対照的ですが、その違いがかえって関係を豊かにします。 ENFPの創造性とIS...

4位: ISTJ(管理者)とISFJ(擁護者)の相性良い: ★★★★☆(4点)

信頼性の高い関係性: ISTJとISFJはどちらも責任感が強く、約束を守るタイプ。お互いを信頼できる安定した関係を築けます。
現実的な問題解決力: 2人とも現実的で細かいところまで気が付くので、日常生活でのトラブルを協力して解決できます。
伝統を重んじる価値観: 慣習やルールを大切にする傾向があるため、お互いの考え方に共感しやすく、価値観の衝突が少ないです。
感情表現の違いに注意: ISTJが論理的になりすぎる傾向があるのに対し、ISFJは感情を優先する場面もあるので、配慮が必要です。
変化への対応が課題: どちらも変化を好まない傾向があるため、新しいことへの挑戦や柔軟な対応が苦手な面があります。

ISFJ(擁護者)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

ISFJ(擁護者)とISTJ(管理者)の相性良い: ★★★★☆(4点) ISFJ(擁護者)とISTJ(管理者)は、どちらも伝統や責任を重んじるタイプで、価値観が似ているため相性が良い組み合わせです。お互いの誠実さや勤勉さを高く評価し合える...

5位: ISTJ(管理者)とENFJ(主人公)の相性良い: ★★★★☆(4点)

バランスの取れたパートナーシップ: ISTJの現実的な思考とENFJの理想的なビジョンが互いを補い合い、安定した関係を築ける。
信頼関係の構築: ISTJの誠実さとENFJの共感力が相まり、深い信頼を生み出しやすい環境が整う。
目標達成の相乗効果: ENFJのリーダーシップでISTJの実行力を引き出し、共同作業がスムーズに進む。
コミュニケーションの調和: ISTJの論理的な説明とENFJの柔軟な話し方が噛み合い、誤解が少ない会話ができる。
成長の機会: ISTJがENFJから社交性を、ENFJがISTJから計画性を学ぶことで互いに成長できる。

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性良い: ★★★★☆(4点) ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)は衝突関係と呼ばれる相性で、お互いに学び合える関係です。異なる価値観を持ちながらも、適度な緊張感が良い刺激になります。 ENFJ...

6位: ISTJ(管理者)とESTP(起業家)の相性良い: ★★★★☆(4点)

現実的な問題解決力: ISTJの緻密な計画性とESTPの臨機応変さが組み合わさり、日常の課題を効率的に解決できる。
お互いの長所を補完: ISTJが安定性を提供し、ESTPが新しい刺激をもたらすことで、バランスの取れた関係が築ける。
共通の価値観: 両タイプとも現実的で実用的な思考を持つため、物事の優先順位が一致しやすい。
コミュニケーションの相性: ESTPの率直な表現とISTJの明確な伝え方が、誤解を生みにくい会話スタイルを作る。
成長を促す関係: ISTJはESTPから柔軟性を学び、ESTPはISTJから責任感を学ぶことで相互に成長できる。

ESTP(起業家)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

ESTP(起業家)とISTJ(管理者)の相性良い: ★★★★☆(4点) ESTP(起業家)とISTJ(管理者)は消化関係と呼ばれ、お互いの長所を補い合える良い相性です。ESTPの行動力とISTJの堅実さが組み合わさることで、バランスの取れ...

7位: ISTJ(管理者)とESFJ(領事)の相性普通: ★★★☆☆(3点)

安定した関係性: ISTJの堅実さとESFJの社交性が互いを補い合い、安定した関係を築ける。お互いに責任感が強く約束を守る傾向がある。
価値観の共通点: 伝統やルールを重んじる点で一致しやすく、家庭や仕事で協力しやすい。社会的な規範を大切にする性格が似ている。
コミュニケーションの違い: ISTJが直接的な表現を好むのに対し、ESFJは調和を重視するため、時々すれ違いが生じる可能性がある。
ストレス要因: ESFJが求める頻繁な交流がISTJにとって負担に感じられることがある。適度な距離感を見つけることが大切。
相互成長の可能性: ISTJがESFJから社交性を学び、ESFJがISTJから計画性を学ぶことで、お互いの視野が広がるメリットがある。

ESFJ(領事)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

ESFJ(領事)とISTJ(管理者)の相性普通: ★★★☆☆(3点) ESFJ(領事)とISTJ(管理者)は支配関係で、相性は普通の3点です。お互いの価値観に共通点はあるものの、感情表現や行動スタイルの違いが時に摩擦を生むことがあります。...

8位: ISTJ(管理者)とINFP(仲介者)の相性普通: ★★★☆☆(3点)

安定性と理想のバランス: ISTJの現実的な思考とINFPの理想主義が互いを補い合う関係。日常生活では衝突もありつつ、長期的には成長を促す。
コミュニケーションのギャップ: ISTJが事実を重視するのに対し、INFPは感情を優先する傾向がある。意思疎通に努力が必要な場面も多い。
価値観の相互理解: INFPがISTJの責任感を尊重し、ISTJがINFPの感受性を受け入れることで、深い信頼関係が築ける可能性がある。
意思決定の相違: 論理的なISTJと直感的なINFPでは物事の判断基準が異なるため、重要な選択では時間をかけた話し合いが求められる。
共通の趣味探し: 活動的なISTJと内省的なINFPはレジャーの好みが分かれがち。双方が楽しめる新しい趣味を見つけると関係が深まる。

INFP(仲介者)とISTJ(管理者)の相性

普通: ★★★☆☆(3点) INFPとISTJは「活性化関係」と呼ばれる中程度の相性です。お互いに刺激を与え合える反面、価値観の違いが表面化しやすい関係です。現実主義者のISTJは理想主義者のINFPに現実的な視点を提供し、逆にINFPは...

9位: ISTJ(管理者)とINTP(論理学者)の相性普通: ★★★☆☆(3点)

論理的思考の共通点: ISTJとINTPはどちらも論理を重視するため、客観的な議論が得意。冷静な分析で問題解決できる関係性。
計画性と柔軟性のバランス: ISTJの計画的性格とINTPの柔軟性が補完し合う。日常生活での役割分担が自然に決まりやすい。
コミュニケーションのギャップ: ISTJが具体的な事実を好むのに対し、INTPは抽象的な理論に傾きがち。会話のすれ違いに注意が必要。
感情表現の温度差: 感情を表に出さない傾向が共通しているため、お互いの気持ちを汲み取る努力が求められる。
長期関係の可能性: 信頼関係を築けば安定したパートナーに。お互いの思考パターンを理解する時間が必要。

INTP(論理学者)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

INTP(論理学者)とISTJ(管理者)の相性普通: ★★★☆☆(3点) INTPとISTJは恩恵関係と呼ばれ、お互いから学べる部分がある相性です。共通点もある一方で、考え方の違いによる摩擦も生じやすい中間的な関係性です。 INTPの革新...

10位: ISTJ(管理者)とESTJ(幹部)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点)

価値観の違い: ISTJは伝統や規則を重んじる一方、ESTJは効率性を優先する傾向があります。この違いが摩擦を生むことがあります。
コミュニケーションスタイル: ESTJの直接的な表現がISTJの繊細な感情を傷つける可能性があります。お互いの伝え方を理解する必要があります。
意思決定のプロセス: ISTJは慎重に分析するのに対し、ESTJは迅速な判断を好みます。このスピードの差がストレスになることがあります。
柔軟性の欠如: 両タイプとも変化を好まないため、新しいアイデアやアプローチを受け入れるのが難しい場合があります。
ストレス対処法: ストレスを感じた時、ISTJは一人になりたがるのに対し、ESTJは問題解決を優先します。この違いが誤解を生むことがあります。

ESTJ(幹部)とISTJ(管理者)の相性

少し悪い: ★★☆☆☆(2点) ESTJ（幹部）とISTJ（管理者）は鏡像関係と呼ばれ、表面的には似ているものの、根本的な思考プロセスが異なるため、少し悪い相性です。お互いの強みを尊重し合うことができれば協力関係を築けますが、衝突する場面も...

11位: ISTJ(管理者)とESFP(エンターテイナー)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点)

価値観の違い: ISTJは伝統や規則を重んじる傾向がある一方、ESFPは自由奔放で即興を好むため、根本的な価値観の違いが生じやすい。
コミュニケーションのズレ: ISTJが事実や計画を重視するのに対し、ESFPはその場の雰囲気を優先するため、意思疎通に齟齬が生まれることがある。
エネルギー源の対比: ISTJが一人の時間で充電する内向型なのに対し、ESFPは社交的な場で活力を得るため、お互いに疲れを感じる可能性がある。
長期目標の不一致: ISTJが堅実な将来設計を好む傾向がある一方、ESFPは現在の楽しみを重視するため、ライフプランにズレが生じやすい。
ストレス要因の相違: ISTJの几帳面さがESFPには窮屈に感じられ、ESFPの衝動的な行動がISTJのストレスになるという悪循環が起こりうる。

ESFP(エンターテイナー)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

ESFP(エンターテイナー)とISTJ(管理者)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点) ESFP(エンターテイナー)とISTJ(管理者)の幻想関係はあまり相性が良くありません。自由奔放なESFPと堅実なISTJでは、価値観や行動パターンに大...

12位: ISTJ(管理者)とISFP(冒険家)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点)

価値観の違い: ISTJは規則や伝統を重んじる傾向がある一方、ISFPは自由な表現を好むため、価値観の衝突が起こりやすい。
コミュニケーションのズレ: ISTJが直接的な表現を好むのに対し、ISFPは間接的な表現を選ぶことが多く、意思疎通に時間がかかる場合がある。
計画性の差: ISTJは綿密な計画を立てることを好むが、ISFPはその場の流れに従う傾向があり、共同作業で摩擦が生じやすい。
感情表現のギャップ: ISTJが感情を表に出さないのに対し、ISFPは感情豊かに表現するため、お互いの気持ちを理解しにくい面がある。
ストレス対処法の違い: ISTJが問題解決を優先するのに対し、ISFPは気分転換を求める傾向があり、ストレス時の対応が噛み合わないことがある。

ISFP(冒険家)とISTJ(管理者)の相性

少し悪い: ★★☆☆☆(2点) ISFPとISTJは、自由を求める性格と規則を重んじる性格の違いから、衝突しやすい関係です。お互いの価値観を理解しないと、表面的な付き合いになりがち。特に先生関係では、ISFPの自由奔放さがISTJの秩序感を...

13位: ISTJ(管理者)とISTP(巨匠)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点)

価値観の違い: ISTJは規則や伝統を重んじる傾向がある一方、ISTPは自由を好むため、基本的な考え方にズレが生じやすい。
コミュニケーションの難しさ: ISTJは詳細な計画を話し合いたがるが、ISTPはその場の流れを優先するため、意思疎通に齟齬が起きる。
感情表現の温度差: ISTJが感情を言語化するのに対し、ISTPは行動で示すことが多く、互いに愛情を感じ取りにくい場面がある。
リスクへの対応: ISTJが慎重にリスクを避ける傾向があるのに対し、ISTPは挑戦を楽しむため、共同作業で衝突しやすい。
相互理解の努力が必要: お互いの思考パターンを認め合う姿勢がないと、小さなすれ違いが積み重なり関係が悪化する可能性がある。

ISTP(巨匠)とISTJ(管理者)の相性 | 恋愛、ビジネス、友情の3つのテーマで解説します。

ISTP(巨匠)とISTJ(管理者)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点) ISTP(巨匠)とISTJ(管理者)の相性はあまり良くありません。似ている部分もあるものの、根本的な価値観の違いが目立ちます。お互いの考え方を理解しないと、衝突が起...

14位: ISTJ(管理者)とINTJ(建築家)の相性少し悪い: ★★☆☆☆(2点)

価値観の違い: ISTJは伝統やルールを重んじる傾向があり、INTJは独自の理論を追求するため、根本的な考え方にズレが生じやすい。
コミュニケーションの齟齬: ISTJが具体的な事実を好むのに対し、INTJは抽象的な概念を話すことが多く、会話が噛み合わない場面が多い。
感情表現の温度差: ISTJが実用的なサポートで愛情を示す一方、INTJは理論的な解決策を提示しがちで、互いに不満が残りやすい。
意思決定プロセス: ISTJが過去の経験を基準にするのに対して、INTJは未来の可能性を重視するため、共同作業で対立しやすい。
ストレス対応の不一致: ISTJがルーティンを求める傾向がある中、INTJが急な変更を提案すると、お互いにストレスを感じてしまう。

INTJ(建築家)とISTJ(管理者)の相性

少し悪い: ★★☆☆☆(2点) INTJ(建築家)とISTJ(管理者)のビジネス関係は、思考スタイルの違いからやや悪い相性です。戦略的な革新を求めるINTJと、実務的な安定を重視するISTJは、意思決定プロセスで対立しがちです。 INTJは...

15位: ISTJ(管理者)とENTJ(指揮官)の相性悪い: ★☆☆☆☆(1点)

価値観の衝突: ISTJは伝統やルールを重んじる一方、ENTJは効率や結果を優先するため、根本的な価値観の違いが生じやすい。
コミュニケーションの齟齬: ENTJの直接的な物言いをISTJが攻撃的に感じたり、ISTJの細かい説明をENTJが冗長に感じる傾向がある。
意思決定のスピード差: ENTJが即断を求めるのに対し、ISTJは慎重に情報を集めるため、共同作業で摩擦が起こりやすい。
ストレス要因の相違: ENTJの変化を好む性質がISTJの安定志向を脅かし、逆にISTJの保守性がENTJの革新性を阻害する場合がある。
感情的なすれ違い: ENTJが論理優先で感情表現が苦手なため、ISTJの繊細な感情に気づけず、関係が悪化するリスクが高い。

ENTJ(指揮官)とISTJ(管理者)の相性

悪い: ★☆☆☆☆(1点) ENTJ(指揮官)とISTJ(管理者)の監督関係は非常に相性が悪い組み合わせです。ENTJの革新的な考え方とISTJの保守的な姿勢が衝突しやすいため、監督関係では特に摩擦が生じます。 ENTJは大胆な変革を好み、...

16位: ISTJ(管理者)とENTP(討論者)の相性悪い: ★☆☆☆☆(1点)

価値観の根本的な違い: ISTJは伝統や規則を重んじる一方、ENTPは常識を疑い新しい発想を好むため、根本的な価値観が衝突しやすい。
コミュニケーションスタイルの不一致: ISTJが具体的で簡潔な会話を好むのに対し、ENTPは抽象的な議論やアイデアのぶつけ合いを楽しむため、意思疎通が難しい。
計画性の欠如によるストレス: 計画的に行動するISTJにとって、ENTPの即興的な行動や変更は大きなストレス要因となる。
感情的なすれ違い: ISTJが感情を表に出さない傾向があるのに対し、ENTPは社交的で表現豊かなため、お互いに理解しにくい部分がある。
相互理解の難しさ: ISTJの現実的な思考とENTPの未来的なビジョンが噛み合わず、お互いの長所を活かしにくい関係になりがち。